業務の繁忙期 -社畜は多忙で長期的な視点が考えられない-
w_yowao
生き残れ!まどぎわくん
みなさん、こんにちは。まどぎわです。
7月の時期になりましたね。
遅いか・早いか2026年が半分終わってしまいました。
所属する会社次第ですが、おおむね2026年度上期の人事異動がみなさんの会社でも、
人事異動が行われたのではないでしょうか。
まどぎわの所属する会社でも人事異動が発表され、
同時期の入社の同僚が会社の部長や課長として、昇進しました。
一方でまどぎわはヒラ社員のままです。
同じ年に入社した社員でも、十年以上経過すれば、能力の違いにより、
優秀な方であれば部長になる社員もいる一方で、
まどぎわのように平凡かそれ以下の能力であれば、
ヒラ社員のままの社員もいます。
そんなヒラ社員は、今後どんなキャリアを積んでいけば良いか、、、、
なんて希望はありません。
今後の会社生活に大きな昇進など見込めず、どう生きていくか・・・
自分の選んだ答えは投資で資産運用をコツコツやって、
生き残ること。
強いものでなくてよい、弱いものでもなんとか生き残る。
そんな目標で進んでいきたいと思います。